Área Trabalhista
Folha de pagamento sem erro e sem susto
Da admissão à rescisão: folha, pró-labore, férias, 13º, encargos e eSocial feitos no prazo, com orientação para você contratar e demitir do jeito certo.
- 50 anos de mercado
- Atendimento humanizado, por pessoas
- Atendimento em São Paulo/SP

O que fazemos
Área Trabalhista
Toda a rotina de departamento pessoal da empresa, de acordo com a legislação e a convenção coletiva da categoria.
Admissão e registro
Registro de empregados, contrato de trabalho, carteira digital e envio ao eSocial.
Folha de pagamento
Folha mensal, holerites e a folha de pró-labore dos sócios.
Férias e 13º salário
Avisos e recibos de férias e as folhas de 13º em novembro e dezembro.
Rescisões
Cálculo das verbas rescisórias e documentação do desligamento.
Encargos e guias
INSS pela DCTFWeb, FGTS Digital, IRRF sobre salários e pró-labore, PIS sobre folha e contribuições sindicais.
Reajustes e convenção
Cálculo de reajustes conforme acordo, convenção ou dissídio coletivo da categoria.
Jornada e salário-família
Quadro de horário de trabalho, fichas de salário-família e cadastro no PIS.
Saúde e segurança
Orientação para contratar empresa especializada em PCMSO (NR 7) e PGR (NR 1).
Como trabalhamos
O que está incluso
Não é serviço adicional nem pacote especial. É como o escritório trabalha com todo mundo — do MEI que virou empresa à PME com folha e Lucro Real.
- Atendimento por pessoas, não por robô
- Canal direto com quem cuida da sua empresa
- Alerta de prazo e risco antes de virar multa
- Equipe com contadores, advogadas e TI
- Guias e documentos na Área do Cliente
- Presencial em Chácara Santo Antônio ou à distância

em São Paulo
Como funciona
Da admissão ao holerite
Toda a rotina de departamento pessoal da empresa, de acordo com a legislação e a convenção coletiva da categoria.
Levantamento
Conhecemos a equipe, os cargos, a convenção coletiva e os benefícios.
Calendário da folha
Combinamos a data para você enviar ponto, faltas e variáveis do mês.
Folha calculada
Salários, encargos e benefícios calculados e conferidos.
Guias e eSocial
Holerites, guias e eventos do eSocial enviados dentro do prazo.
Orientação
Antes de contratar, dar férias ou demitir, você pergunta e a gente orienta.
Um plano para cada momento
O valor depende da atividade, do regime tributário, do volume de documentos e do tamanho da folha. Conte o seu caso e a gente monta a proposta.
Começo
Quem vai abrir a empresa ou precisa sair do MEI
Sob consulta
- Regime tributário comparado antes de abrir
- Registro, CNPJ, inscrições e alvará
- Emissão de notas orientada desde o início
- Rotina contábil e fiscal do primeiro mês
- Rotina completa
PME em operação
Empresa que já fatura e quer atendimento de perto
Sob consulta
- Contabilidade e rotina fiscal completa
- Folha de pagamento, pró-labore e eSocial
- Calendário de obrigações acompanhado
- Revisão do enquadramento quando o negócio muda
- Canal direto com a equipe
Presumido e Real
Empresa de Lucro Presumido ou Lucro Real
Sob consulta
- Escrituração, balancetes e demonstrações
- SPED Contábil, SPED Fiscal, ECF e DCTF
- Apuração de IR, CSLL, PIS e COFINS
- Folha e obrigações trabalhistas
- Suporte societário e certidões
Cada empresa tem uma realidade. A proposta é montada depois de entender a sua.
Perguntas frequentes
Sobre a área trabalhista
O que costumam perguntar sobre folha e funcionários.
Ainda ficou com alguma dúvida?
Nossa equipe está pronta para entender o seu caso.
Falar com um especialistaDepende do regime da empresa. No Simples Nacional (na maioria dos anexos) a contribuição patronal ao INSS já está dentro do DAS; no Lucro Presumido e no Real, ela é recolhida à parte. Em todos os casos entram FGTS, férias com um terço, 13º e provisões — e, conforme a convenção, vale-transporte e benefícios. Fazemos essa conta antes da contratação.
É o sistema do governo que reúne as informações trabalhistas e previdenciárias da empresa: admissões, folha, férias, afastamentos e desligamentos. Ele substituiu várias declarações antigas, e cada evento tem prazo próprio. Informação atrasada ou errada gera multa.
O sócio que trabalha na empresa deve receber pró-labore, que é a remuneração pelo trabalho e sobre a qual incide INSS. Distribuição de lucros é outra coisa. O valor precisa ser definido com critério — e, em empresas de serviço no Simples, ele pode mudar o anexo de tributação.
Sim. Também fazemos a folha do empregador doméstico, com o eSocial Doméstico, a guia mensal e os cálculos de férias, 13º e rescisão.
Outras frentes do escritório
Vai abrir uma empresa ou sair do MEI? Veja a página de abertura de empresa. Já tem contador e quer mudar? Veja como funciona a troca de contabilidade.
Próximo passo
Quer tirar a folha de pagamento das suas costas?
Conte quantas pessoas trabalham com você e como a folha é feita hoje.
- Sem compromisso
- Atendimento personalizado
- Resposta rápida
Seus dados serão tratados com confidencialidade.







