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Área Trabalhista

Folha de pagamento sem erro e sem susto

Da admissão à rescisão: folha, pró-labore, férias, 13º, encargos e eSocial feitos no prazo, com orientação para você contratar e demitir do jeito certo.

  • 50 anos de mercado
  • Atendimento humanizado, por pessoas
  • Atendimento em São Paulo/SP
Profissional de departamento pessoal organizando pastas de documentos de funcionários

O que fazemos

Área Trabalhista

Toda a rotina de departamento pessoal da empresa, de acordo com a legislação e a convenção coletiva da categoria.

  • Admissão e registro

    Registro de empregados, contrato de trabalho, carteira digital e envio ao eSocial.

  • Folha de pagamento

    Folha mensal, holerites e a folha de pró-labore dos sócios.

  • Férias e 13º salário

    Avisos e recibos de férias e as folhas de 13º em novembro e dezembro.

  • Rescisões

    Cálculo das verbas rescisórias e documentação do desligamento.

  • Encargos e guias

    INSS pela DCTFWeb, FGTS Digital, IRRF sobre salários e pró-labore, PIS sobre folha e contribuições sindicais.

  • Reajustes e convenção

    Cálculo de reajustes conforme acordo, convenção ou dissídio coletivo da categoria.

  • Jornada e salário-família

    Quadro de horário de trabalho, fichas de salário-família e cadastro no PIS.

  • Saúde e segurança

    Orientação para contratar empresa especializada em PCMSO (NR 7) e PGR (NR 1).

Como trabalhamos

O que está incluso

Não é serviço adicional nem pacote especial. É como o escritório trabalha com todo mundo — do MEI que virou empresa à PME com folha e Lucro Real.

  • Atendimento por pessoas, não por robô
  • Canal direto com quem cuida da sua empresa
  • Alerta de prazo e risco antes de virar multa
  • Equipe com contadores, advogadas e TI
  • Guias e documentos na Área do Cliente
  • Presencial em Chácara Santo Antônio ou à distância
Equipe da Balan-Set trabalhando no escritório
50anos de mercado
em São Paulo

Para quem é

A rotina trabalhista muda conforme o tamanho da equipe.

Falar sobre o meu caso
  • Empresa que vai contratar

    Primeiro funcionário e nenhuma ideia do custo real de um CLT? Fazemos a conta antes da contratação.

  • Equipe em crescimento

    Admissões, férias e rescisões todo mês, com convenção coletiva e eSocial para cumprir.

  • Sócios com pró-labore

    Pró-labore definido com critério, olhando INSS, imposto de renda e o enquadramento da empresa.

Como funciona

Da admissão ao holerite

Toda a rotina de departamento pessoal da empresa, de acordo com a legislação e a convenção coletiva da categoria.

  1. Levantamento

    Conhecemos a equipe, os cargos, a convenção coletiva e os benefícios.

  2. Calendário da folha

    Combinamos a data para você enviar ponto, faltas e variáveis do mês.

  3. Folha calculada

    Salários, encargos e benefícios calculados e conferidos.

  4. Guias e eSocial

    Holerites, guias e eventos do eSocial enviados dentro do prazo.

  5. Orientação

    Antes de contratar, dar férias ou demitir, você pergunta e a gente orienta.

Planos

Um plano para cada momento

O valor depende da atividade, do regime tributário, do volume de documentos e do tamanho da folha. Conte o seu caso e a gente monta a proposta.

  • Começo

    Quem vai abrir a empresa ou precisa sair do MEI

    Sob consulta

    • Regime tributário comparado antes de abrir
    • Registro, CNPJ, inscrições e alvará
    • Emissão de notas orientada desde o início
    • Rotina contábil e fiscal do primeiro mês
    Pedir proposta
  • Rotina completa

    PME em operação

    Empresa que já fatura e quer atendimento de perto

    Sob consulta

    • Contabilidade e rotina fiscal completa
    • Folha de pagamento, pró-labore e eSocial
    • Calendário de obrigações acompanhado
    • Revisão do enquadramento quando o negócio muda
    • Canal direto com a equipe
    Pedir proposta
  • Presumido e Real

    Empresa de Lucro Presumido ou Lucro Real

    Sob consulta

    • Escrituração, balancetes e demonstrações
    • SPED Contábil, SPED Fiscal, ECF e DCTF
    • Apuração de IR, CSLL, PIS e COFINS
    • Folha e obrigações trabalhistas
    • Suporte societário e certidões
    Pedir proposta

Cada empresa tem uma realidade. A proposta é montada depois de entender a sua.

Perguntas frequentes

Sobre a área trabalhista

O que costumam perguntar sobre folha e funcionários.

Ainda ficou com alguma dúvida?

Nossa equipe está pronta para entender o seu caso.

Falar com um especialista
  • Depende do regime da empresa. No Simples Nacional (na maioria dos anexos) a contribuição patronal ao INSS já está dentro do DAS; no Lucro Presumido e no Real, ela é recolhida à parte. Em todos os casos entram FGTS, férias com um terço, 13º e provisões — e, conforme a convenção, vale-transporte e benefícios. Fazemos essa conta antes da contratação.

  • É o sistema do governo que reúne as informações trabalhistas e previdenciárias da empresa: admissões, folha, férias, afastamentos e desligamentos. Ele substituiu várias declarações antigas, e cada evento tem prazo próprio. Informação atrasada ou errada gera multa.

  • O sócio que trabalha na empresa deve receber pró-labore, que é a remuneração pelo trabalho e sobre a qual incide INSS. Distribuição de lucros é outra coisa. O valor precisa ser definido com critério — e, em empresas de serviço no Simples, ele pode mudar o anexo de tributação.

  • Sim. Também fazemos a folha do empregador doméstico, com o eSocial Doméstico, a guia mensal e os cálculos de férias, 13º e rescisão.

Próximo passo

Quer tirar a folha de pagamento das suas costas?

Conte quantas pessoas trabalham com você e como a folha é feita hoje.

  • Sem compromisso
  • Atendimento personalizado
  • Resposta rápida

Seus dados serão tratados com confidencialidade.

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